|
РУБРИКИ
|
Опубліковано: 00:34, 10 Червня 2013, В категорії: Загальні, Переглядів: 1195
Мотивація рефералів WMmail
Реферальна мережа завжди була одним з кращих заробітків на проекті WMmail. Але навіть набравши безліч рефералів, це не гарантує вам великого доходу. До речі якщо ви ще не зареєстровані то клікайте на банер нижче.
Реферальна мережа на WMmail
Спираючись на статистику, зі ста залучених вами рефералів, живих залишаться 30 відсотків, а дуже активними і старающимися, всього 3-5 користувачів. Але при більш високому зверненні уваги цьому нюансу, можна підвищити число активних рефералів. Приходячи на проект, ваші реферали є новачками і не знають, що їм починати робити.
Постарайтеся «обробляти» новачків, тобто виходите з ним на зв'язок, використовуючи ВП і пропонуйте свою допомогу, людина вже буде зацікавлений, хочаб тому, що у нього є наставник, який чекає його питань. Для того, щоб реферали почали працювати, дайте їм зрозуміти, що тут можна і потрібно заробляти, створіть для нього певні бонуси і підкидайте дорогі завдання, які виконуєте самі.
Реферали на WMmail
Так само, радьте всі свої завдання, які ви позначили як обрані, і ви побачите, що ваші труди будуть виправдані. Наступним способом мотивації рефералів є конкурси, робіть різні конкурси, щоб вашим працівникам було цікаво в них учувствовать. Поекспериментуйте, створюючи конкурси не тільки на суму зароблених грошей, а й на кількість виконаних завдань. Так само пробуйте змінювати ставки, тобто створюйте по 3 призових місця з великими призами або ж навпаки, створюйте 7-10 призових місць з незначними призами.
Тут потрібно дивитися на кількість і активність ваших рефералів. Не забувайте, що сума призового фонду не повинна перевищувати суму, яку ви отримали завдяки діяльності рефералів, в іншому випадку ви не витягаєте з цього вигоди. Розповідайте своїм рефам, про способи залучення рефералів, для того щоб побудувати велику реферальну мережа, та й працівникам вибудувала яку ніяку мережу, буде просто шкода кидати свої праці.
У цілому намагайтеся бути постійно на зв'язку зі своїми рефералами, не відмовляйте їм у допомозі, і будьте чуйні. Не лінуйтеся ставити їм цеглу на стіни, тому що для новачків це увагу, а якщо працівник помітить, що вам на нього не наплювати, це буде для нього вже приводом залишитися і працювати. Поважайте своїх працівників, і вони обов'язково стануть об'єктом залучення вашого доходу.
|
|
|
|
ТОП-10 МАТЕРІАЛІВ
|
